Trabalhar no Sem Parar – Empregos

Contando com mais de 15 anos de experiência, o Sem Parar surgiu para facilitar a vida dos brasileiros, principalmente no que diz respeito ao serviço de identificação e pagamento eletrônico de veículos.

O Sem Parar atua em diversos estabelecimentos, dentre os quais podemos citar Shoppings, aeroportos, postos de combustíveis, estacionamentos, nos pedágios das estradas brasileiras e ainda conta com um serviço de táxis.

Partindo de uma premissa de modernidade e eficiência, os seus mais de 2300 colaboradores são dedicados para oferecer o que existe de melhor na tecnologia do Sem Parar, facilitando cada vez mais a vida dos seus clientes.

Sem Parar e os seus benefícios para os colaboradores

O Sem Parar é uma empresa que engloba diversos setores empregatícios e dessa forma uma grande variedade de profissionais podem encontrar o seu emprego ideal na empresa. Com sua visão de profissionalismo, o Sem Parar está sempre em busca de profissionais comprometidos e que consigam realizar um trabalho de excelência, principalmente voltados aos serviços para os seus clientes.

Contando com uma política de benefícios pelas metas atingidas, o Sem Parar beneficia aqueles profissionais mais dedicados e dispostos a elevar cada vez mais o nome da empresa.

A empresa apresenta uma remuneração compatível com o mercado de trabalho, além de oferecer vale refeição e alimentação, vale transporte, seguro de vida e assistência médica e odontológica.

O plano de carreira oferecido pela Sem Parar é interessante e pautado no crescimento profissional, graças aos constantes treinamentos oferecidos.

Modo de enviar o currículo para o Sem Parar

Os profissionais que queiram se candidatarem às oportunidades oferecidas pelo Sem Parar devem se dirigir ao seguinte endereço eletrônico https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=grupostp. Nesse link é possível ao candidato se cadastrar às vagas disponíveis, observando se o seu perfil se enquadra com o que está sendo pedido pela vaga. Além de anexar o seu currículo, esse link também fornecerá informações sobre as vagas disponibilizadas para que o candidato saiba o que está sendo ofertado.

Se houver concordância entre o perfil do candidato e o da oportunidade, o setor de contratações entrará em contato agendando uma entrevista, o que poderá ser o início do processo seletivo para ingressar no Sem Parar.

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