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A Demacol foi fundada em 1976 na cidade de Brasília e é uma empresa que atua no segmento voltado para o home center. Dentre as suas virtudes a Demacol apresenta produtos diversificados e muitos das suas ações são voltadas para iniciativas culturais.
Contando com produtos de marcas de qualidade, como é o caso da Astra, Osram e Sherman Willians, dessa forma a empresa garante que os produtos que são vendidos em suas unidades são altamente confiáveis e de qualidade, oferecendo sempre os melhores produtos para os seus consumidores.
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Outra grande característica da Demacol Home Center é que além dos produtos vendidos, a empresa também investe em dicas para os seus consumidores, dessa forma garante uma aproximação com os seus clientes transformando-os em porta vozes dos seus produtos.
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Por que trabalhar na Demacol Home Center?
Uma das principais vantagens de se trabalhar na Demacol é que a remuneração da empresa, geralmente, se encontra acima da média do mercado, além disso a estabilidade do emprego também é uma das grandes vantagens encontradas.
Outra vantagem que pode ser apresentada para os colaboradores da empresa é o desenvolvimento profissional que a empresa oferece, de modo que os seus funcionários podem usufruir de um plano de carreira consistente, principalmente para aqueles que mais se destacam.
A empresa também conta com um ambiente tranquilo e calmo, oferecendo para os seus colaboradores o melhor lugar possível para que suas funções sejam exercidas por completo.
Enviando o currículo para a Demacol Home Center
Para os interessados em trabalhar na Demacol Home Center a forma de entregar o currículo pode ser feita pessoalmente, dirigindo-se até a loja física da empresa ou, se preferir o candidato pode utilizar-se da internet.
Pela internet o candidato deve acessar o site da Demacol, através do seguinte endereço eletrônico http://demacol.com.br/ e procurar pela área de trabalhe conosco, ou ainda enviar uma mensagem para a área de contato perguntando sobre as oportunidades oferecidas e sobre o procedimento de envio de currículos.
Os currículos serão analisados pelo setor responsável e se houver concordância entre o perfil do candidato e o perfil da vaga, este setor entrará em contato iniciando o processo seletivo.
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