Vagas de Emprego Drogaria São Paulo

Atuando no ramo de medicamentos, a Drogaria São Paulo foi fundada no ano de 1943, controlada pelo grupo DPSP, sendo considerada a segunda maior rede de varejo na área farmacêutica do país.

A Drogaria São Paulo foi pioneira no atendimento 24 horas e também em conceder descontos para as pessoas que já fossem aposentadas. Atualmente, a Drogaria São Paulo possui mais de 550 filiais espalhadas pelos estados de São Paulo, Bahia, Pernambuco, Minas Gerais e do Rio de Janeiro.

Por que atuar na DROGARIA SÃO PAULO?

A Drogaria São Paulo é uma grande rede de varejo farmacêutico do Brasil, o que faz dela uma empresa de grande porte, que atende milhares de clientes diariamente. A empresa possui mais de 11 mil colaboradores atuando em todas as suas filiais.

A empresa oferece bibliotecas em todas as suas unidades para o uso dos seus colaboradores, com a intenção de incentivar o hábito da leitura em todos eles e fazer com que os profissionais estejam cada vez mais capacitados para as suas áreas de atuação.

– Incentivo a hábitos saudáveis: A empresa está sempre a procura de formas de incentivar hábitos saudáveis nos seus colaboradores, fazendo com que eles tenham uma qualidade de vida melhor e possam realizar as suas funções com excelência.

– Contato com a natureza: As unidades da Drogaria São Paulo contam com hortas para incentivar o contato dos funcionários com a natureza, fazendo com que eles aproveitem esse tempo para relaxar e descansar.

Como trabalhar na DROGARIA SÃO PAULO?

No site da Drogaria São Paulo, os profissionais encontram uma página que é voltada apenas para quem deseja ingressar na empresa. Basta acessar o link http://www.drogariasaopaulo.com.br/institucional/trabalhe-conosco e conferir quais as oportunidades que estão disponíveis e que se encaixem no seu perfil. Você ainda pode cadastrar o seu currículo para que ele fique no banco de talentos da drogaria, isso fará com que, quando surgirem novas oportunidades, a empresa entre em contato com você para que você possa participar do processo de seleção de novos colaboradores.

 



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